Qué ha cambiado
Hasta 2020, un joven español podía vivir con una familia londinense, cuidar de los niños unas horas al día y recibir comida, alojamiento y una pequeña paga semanal, sin ningún permiso. Hoy ese acuerdo se considera trabajo, y para trabajar hace falta un visado.
El visado que usan las au pair de otros países es el de movilidad juvenil, reservado a los ciudadanos de los Estados con los que el Reino Unido tiene un acuerdo: Australia, Canadá, Nueva Zelanda, Japón y pocos más. España y la Unión Europea no forman parte. El visado de trabajador cualificado no cubre ni a las au pair ni a las niñeras. Y con la autorización de viaje de turista no se puede hacer de au pair, ni siquiera a cambio de alojamiento solamente.
Las cosas cambiarán si se cierra el programa para jóvenes que Londres y Bruselas están negociando. En noviembre de 2026 no está en vigor: quien ofrece hoy plazas de au pair a jóvenes españoles sin visado propone algo irregular, que puede costar la denegación de entrada en la frontera.
Quién puede trabajar con niños
Quien tiene el estatus de residente obtenido tras el Brexit, un pasaporte británico o irlandés, un visado de familiar, o el visado de estudiante o de graduado, dentro de los límites de horas. Para ellos el sector ofrece mucho trabajo: en Londres la demanda de niñeras, sobre todo si hablan otro idioma, supera a la oferta, y el español lo piden las familias hispanohablantes y las que quieren hijos bilingües.
Au pair, niñera, canguro
| Qué hace | Remuneración habitual | |
|---|---|---|
| Au pair | Vive con la familia, ayuda con los niños y con tareas ligeras 25-30 horas a la semana | Comida, alojamiento y una paga semanal |
| Niñera interna | Se ocupa de los niños a jornada completa, con habitación propia | 450-650 libras netas a la semana |
| Niñera externa | Trabaja en casa de la familia, a jornada completa o parcial | 14-18 libras netas la hora |
| Canguro | Cuida a los niños por la noche o cuando la llaman | 12-16 libras la hora |
| Educadora infantil | Trabaja en una guardería, con titulación | Desde el salario mínimo hasta 30.000 libras al año |
Valores orientativos para Londres. La niñera es una trabajadora por cuenta ajena: la familia es la empleadora y debe darle un contrato, la nómina, las vacaciones, las cotizaciones y la pensión, y pagarle al menos el mínimo legal. Desconfía de quien proponga pagarlo todo en efectivo.
Qué piden las familias
- El certificado de antecedentes penales británico (DBS), en su versión ampliada para quien trabaja con menores, y a menudo también el certificado de antecedentes penales español.
- Referencias verificables de familias o guarderías anteriores.
- Un curso de primeros auxilios pediátricos, de uno o dos días.
- Experiencia y, mejor, una titulación en educación infantil.
- Inglés suficiente para hablar con médicos, profesores y padres.
- Carnet de conducir, para las familias que viven fuera del centro.
- La inscripción en el registro voluntario del organismo que supervisa los servicios de atención a la infancia, que permite a la familia usar las ayudas para pagarte.
Dónde buscar
Las agencias especializadas seleccionan a las niñeras y las presentan a las familias, que son quienes pagan la comisión: a ti no te cuesta nada. Existen también portales donde familias y candidatas se encuentran directamente, y grupos de padres del barrio. Haz siempre una entrevista por vídeo y otra en persona, y pide un periodo de prueba pagado y un contrato por escrito con funciones, horarios, sueldo, vacaciones y preaviso.
Para los derechos de quien trabaja en casa ajena, incluido el salario mínimo de quien vive con la familia, hay una guía en la web del Gobierno.
Preguntas frecuentes
¿Puede una española hacer de au pair en Londres hoy?
Solo si ya tiene derecho a trabajar en el Reino Unido. Para los ciudadanos europeos no hay un visado de au pair.
¿Puedo hacer de au pair a cambio de comida y alojamiento, sin sueldo?
No. Aunque no haya sueldo se considera trabajo, y no está permitido a los visitantes.
¿Cuánto gana una niñera en Londres?
Por lo general entre 14 y 18 libras netas la hora, más con experiencia, titulaciones o bebés.
¿Qué es el DBS?
El certificado británico de antecedentes penales. Para trabajar con niños hace falta la versión ampliada, que solicita el empleador o la agencia.